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【黨支部建設標准化】將黨支部建設標准化工作進行到底
來源:甘肅建投     作者:趙海宏     時間:2018-11-27

黨建標准化是指對黨建的工作系統、流程、制度導入標准化元素,將標准化的原理、方法運用到黨建工作中,對黨建工作系統內求真務實,推動基層黨建全面進步。

標准著眼于規範和指導黨支部各項工作,對黨支部建設工作中涉及的政治建設、組織建設、組織生活、班子建設、黨員隊伍建設等日常工作進行細化規範。有的從業務操作層面理清了具體流程,比如黨支部換屆工作、“三會一課”、組織生活會、發展黨員、處分黨員等工作規範化;有的從工作內容層面界定了任務措施,比如黨支部政治建設和思想建設、黨支部組織能力提升、流動黨員管理等工作規範化;有的從目標要求層面細化了量化標准,比如“三會一課”的頻次、“兩學一做”學習教育常態化制度化學習頻次、黨支部活動經費標准等。通過建立這些工作規範化,逐步推動黨的一切工作到基層黨支部,爲加強黨支部標准化建設細化了任務、規範了流程、界定了標准。

自黨支部建設標准化工作開展以來,三建集團市政工程公司緊跟集團總公司和集團公司黨委步伐,及時制定一系列推進方案,對照標准建立清單台賬,采取多種方式推進黨支部建設標准化,迅速掀起了抓基礎、補短板、強黨建、創一流的工作熱潮,組織支部內在冊黨員進行了全覆蓋黨建理論知識學習,並取得了實實在在的成效。

針對黨支部建設標准化相關要求,市政工程公司黨支部主要從以下幾方面推動黨支部建設標准化工作:

制度推進法。針對支部內黨員分散的實際情況,黨務業務不熟的問題和“三會一課”、“主題黨日”活動等黨內基本組織生活不規範問題,對照《甘肅省國有企業黨支部建設標准化》手冊,精心設置“三會一課”、開展“主題黨日”活動,制定了一系列切實可行的推進制度,以制度促進黨支部建設標准化。

示範引領法。爲了充分發揮先進典型的示範引領作用,先後在機關和一線項目部設立了“黨員示範崗”和“黨員責任區”,進一步規範了黨員管理模式,真正把黨建責任扛到肩上,把工作落到實處。

動態提醒法。針對黨支部建設標准化涉及面廣,內容多的實際情況,爲避免支部內黨員在工作推進中缺乏系統性和條理性,把每月的生産任務和成本目標責任到人,每月確定幾項重點工作任務,分層次分步驟去落實、推進,建立支部內黨員互相監督,互相提醒制度,明確每月的工作重點和落實措施,確保各項工作順利推進。

補齊短板法。緊盯工作薄弱環節和短板,堅持支部和集團公司黨委上下聯動的工作機制,解決工作中遇到的實際問題,確保黨支部建設標准化過程成爲工作提升的過程。針對市政工程公司黨支部黨建基礎薄弱問題,市政工程公司黨支部書記積極參加集團總公司黨建工作處組織的《甘肅省國有企業黨支部建設標准化》手冊培訓學習,並將學習碩果及時與支部內全體黨員分享交流,查缺漏、補短板,促進黨支部建設標准化工作。

短期治理與長期謀劃結合法。針對支部內出現的苗頭性和傾向性問題,采取與支部內支部書記談話或提醒方式及時消除隱患,情節嚴重的嚴格按照《中國共産黨紀律處分條例》進行處分,領導支部內黨員幹部樹立廉潔自律、風清氣正的工作氛圍,切實將短期治理與長期謀劃相結合,使黨支部建設標准化再上新台階。

黨建經營結合法。牢牢把握黨支部建設標准化是“強化政治功能、提升組織力、加強戰鬥堡壘”這一根本,把黨支部建設標准化與推動工程公司生産經營工作緊密結合在一起,把發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用作爲經濟效益的衡量標准,全面推動市政工程公司黨支部在生産經營中發揮作用,在企業發展中提高效益,推動黨支部建設標准化與經營工作結合起來,補齊短板全面推動各項工作有效開展。


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